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Gestionnaire de l'épargne salariale, des retraites et de l'investissement socialement responsable en France

L'avis de nos clients

ThomasLuxembourg
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Ce que j’ai le plus apprécié dans mon coaching avec Céline, c’est la personnalisation et la simplicité apportée. J’envisagerais de faire appel à nouveau au coaching sans hésitation et à Céline sans aucun doute. Merci pour cet accompagnement.
SteveLuxembourg
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Je suis ravi de voir nos progrès au quotidien. Cela crée une ambiance de travail positive et constructive, ce qui me réjouit à la fois professionnellement et personnellement. Merci à tous pour votre contribution précieuse.
Lucie
LucieFrance
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Le bilan de compétences permet de se découvrir, d'accepter ses forces et ses faiblesses sans jugement. Il offre une analyse émotionnelle et évite les situations délicates. Professionnellement, le fait qu'il soit réalisé par un organisme certifié crédibilise les arguments avancés lors des entretiens.
DebbieMorocco
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« Both Michel and Mohamed felt that you delivered the training in a really good way and allowed conversations & discussions to happen that have been difficult to have in the country. The training has made a real impact and is a great start for the team there. Thank you again for delivering such a great session. »
G. Asset ManagementLuxembourg
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« Je peux définitivement postuler pour rentrer dans le top 3 de vos coachings les plus efficaces. »
M. KLuxembourg
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« Je tenais à vous remercier personnellement pour cet événement et surtout la gestion et l’organisation, même au niveau des équipes. j’ai pu faire connaissance de gens super cool et fort sympathique ; alors que j’apprenais qu’il s’agissait de Directeurs de différents services, c’était très avenant de la plupart qui ont participé et joué le jeu. En tout cas super bons moments et grand partage et cohésion au sein de l’entreprise par cette occasion, encore merci et bravo Bien cordialement, »
Fanny R.Zurich
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Céline a été très impliquée et très professionnelle tout le long du coaching. On sent qu’elle exerce cette fonction avec passion.
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L'avis sur notre Management Academy

Mélanie TERREN
Mélanie TERRENUp Foundation
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La Management Academy m’a beaucoup aidée à mieux identifier les forces d’un leader, les équilibres dans une équipe, reconnaître l’importance de la communication mais aussi de la nécessité de gérer le changement tout comme le management interculturel. Chaque module m’a permis de mieux évaluer mes forces et mes faiblesses par rapport à la thématique, de maitriser des outils et de m’exercer avec les simulations et exercices. L’échange avec les formateurs et les participants m’a donné confiance pour aller de l’avant et m’a permis de mieux apprécier mon rôle, de reconnaître la force de mon équipe et de nous emmener plus loin ensemble. Le cours m’a permis de prendre conscience que le Manager parfait n’existe peut-être pas mais s’appliquer à le devenir fait partie d’un cheminement et d’un apprentissage continu.
Valérie Anne
Valérie AnneILA (Institut Luxembourgeois des Administrateurs)
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J’ai été marquée par la bienveillante émulation qui régnait dans le groupe, chacun souhaitant sincèrement la progression de tous les autres. Cela m’a prouvé qu’une telle atmosphère était possible et je fais en sorte de la transposer dans mon équipe actuelle. J’applique au quotidien les compétences acquises à la MA et me sers régulièrement des outils partagés par les formateurs. Tant les outils de compréhension des interactions que ceux de gestion du temps et des priorités ou encore de définition d’un poste pour un recrutement me sont utiles. N’hésitez pas ! J’ai moi-même démarré cette formation en étant assez sceptique sur ce qu’elle pourrait m’apporter personnellement et force est de reconnaître qu’il y a clairement un avant et un après, professionnel mais pas seulement.
Rita Costa
Rita CostaINLINGUA
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As our organization went through some major changes in 2022, Eivilux's Management Academy course was a godsend.The course proved crucial in helping me navigate through thetransition. Each module was structured in a way that allowed me tolearn and apply practical tools and techniques that could beimplemented immediately at work. I enjoyed the positivelearning environment that encouraged active participationand collaboration. Each experts provided clear communication, engaged us inthe process, and provided support and resources throughouta valuable investment for any organisation. As a result, I felt more confident in embracing change, leadingmy team through the transition and achieving our businessgoals.
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