Management Academy
« Ce n’est pas le fait de porter le même maillot qui fait une équipe, c’est de transpirer ensemble »
Aimé Jacquet
L'équipe pédagogique
Céline CAMPI-BLAIN
Fondatrice et dirigeante d'EiviLux,experte RH
et spécialiste en accompagnement managérial
EiviLux
Isabelle SPANNAGEL
Manager depuis plus de 20 ans à Luxembourg
Fondatrice - Dirigeante d'Inphusio - RH engagée - Formatrice inspirée - Coach certifiée
Inphusio - Coaching & Consulting
Sébastien LEMBERT
Production & Maintenance Manager
Hyosung
Tony RUSSO
Administrateur Délégué
NovalAir
Philippe DUREL
Coach certifié PCC, Coaching Stratégique
et Managérial
Fleur du roseau
Silvia LOY-MOREL
Dirigeante, DRH
et pédagogue depuis 30 ans
AMHDCS
Membres du jury
Sébastien LEMBERT
Production & Maintenance Manager
Hyosung
Aurélia RONCALI
Business Transformation Manager
AG2R La Mondiale
Carole PRIGENT
Chief People Officer
atHome Group
La fonction managériale va jouer un rôle décisif dans les organisations de demain et son rôle sera encore plus intense. Par conséquent, un accompagnement individuel et/ou collectif des Managers dans une période à fortes tensions doit trouver sa place afin de leur apporter le soutien nécessaire pour traverser cette tempête et accompagner au mieux leurs équipes.
C'est de ce constat qu'est née la Management Academy, qui a pour vocation d'accompagner tout manager aguerri ou en devenir dans ce rôle si crucial pour toute entreprise !
CALENDRIER
MODULE 1 |
18 et 19 novembre 2021 |
MODULE 2 |
6 et 7 janvier 2022 |
MODULE 3 |
24 et 25 février 2022 |
MODULE 4 |
24 et 25 mars 2022 |
MODULE 5 |
5 et 6 mai 2022 |
MODULE 6 |
2 et 3 juin 2022 |
SOUTENANCE |
30 juin et 1er juillet 2022 |
FORMATION
- Cycles courts : 2 jours / mois
- Modules réguliers et complémentaires
- Formation mixte : en présentiel, webinaires, vidéos, accompagnement individuel (coaching optionnel), exercices et contrôles des connaissances, travaux de groupe, mémoire.
Module 1 : Fondamentaux du Management
Poser les bases
- Compétences managériales
- Leadership
- Rôle et missions
Module 2 : Développement du manager
Indispensable de se connaître et prendre soin de soi
- Se manager soi même
- Identité du manager
- Auto- diagnostique
Module 3 : Construire une équipe
« Ce n’est pas la perle qui fait le collier, c’est le fil » Gustave Flaubert
- Construction d’une équipe
- Recrutement
- Reprendre une équipe
Module 4 : Gestion d’équipe
Révéler les talents de ses collaborateurs et développer l’intelligence collective
- Evaluation
- Motivation
- Individus & équipe
Module 5 : Communication
Développer une communication managériale efficace
- Devenir manager coach
- Gestion de conflit & médiation
- Savoir communiquer
Module 6 : Gestion du changement
Manager le changement constitue une mission permanente de l’encadrement
- Comprendre le changement
- Comment piloter le changement
- Management intergénérationnel & interculturel
LIEU DE LA FORMATION
CSL
2-4, rue Pierre Hentges
L-1726 Luxembourg
Clôture
- Tableau de synthèse personnalisé reprenant les points forts, les axes de progrès et les objectifs relatifs
- Remise du mémoire
- Quizz Final
- Certificat diplômant à la réussite de l’examen

Accès participants ici ⇒