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Eivilux et mil 1 

 

Management Academy

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« Ce n’est pas le fait de porter le même maillot qui fait une équipe, c’est de transpirer ensemble » 

Aimé Jacquet

L'équipe pédagogique

 

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Céline CAMPI-BLAIN

Fondatrice et dirigeante d'EiviLux,experte RH

et spécialiste en accompagnement managérial

 

EiviLux

 

Isabelle

Isabelle SPANNAGEL

 Manager depuis plus de 20 ans à Luxembourg

Coach professionnelle certifiée

 

IS2C - Coaching & Consulting

 

Membre du jury 1

Sébastien LEMBERT

Production & Maintenance Manager

 

 

Hyosung

 

Intervenant

Tony RUSSO

Administrateur Délégué

 

NovalAir

 

 

Philippe

Philippe DUREL

Coach certifié PCC, Coaching Stratégique

et Managérial

Fleur du roseau

 

Intervenant 5

Silvia LOY-MOREL

Dirigeante, DRH

et pédagogue depuis 30 ans

AMHDCS

Membres du jury

 

Membre du jury 1

Sébastien LEMBERT

Production & Maintenance Manager

 

Hyosung

 

 

Membre du jury 2

Aurélia RONCALI

Business Transformation Manager

 

AG2R La Mondiale


Intervenant 6

Carole PRIGENT

Chief People Officer

 

atHome Group

La fonction managériale va jouer un rôle décisif dans les organisations de demain et son rôle sera encore plus intense. Par conséquent, un accompagnement individuel et/ou collectif des Managers dans une période à fortes tensions doit trouver sa place afin de leur apporter le soutien nécessaire pour traverser cette tempête et accompagner au mieux leurs équipes. 


C'est de ce constat qu'est née la Management Academy, qui a pour vocation d'accompagner tout manager aguerri ou en devenir dans ce rôle si crucial pour toute entreprise !                       
                                                                     

CALENDRIER

MODULE 1

18 et 19 novembre 2021

MODULE 2

6 et 7 janvier 2022

MODULE 3

24 et 25 février 2022

MODULE 4

24 et 25 mars 2022

MODULE 5

5 et 6 mai 2022

MODULE 6

2 et 3 juin 2022

SOUTENANCE

30 juin et 1er juillet 2022

 

 

FORMATION

 

  • Cycles courts : 2 jours / mois

 

  • Modules réguliers et complémentaires

 

  • Formation mixte : en présentiel, webinaires, vidéos, accompagnement individuel (coaching optionnel), exercices et contrôles des connaissances, travaux de groupe, mémoire.

 

Module 1 : Fondamentaux du Management

Poser les bases

  • Compétences managériales
  • Leadership
  • Rôle et missions

 

Module 2 : Développement du manager

Indispensable de se connaître et prendre soin de soi   

  • Se manager soi même
  • Identité du manager
  • Auto- diagnostique

 

Module 3 : Construire une équipe

« Ce n’est pas la perle qui fait le collier, c’est le fil » Gustave Flaubert

  • Construction d’une équipe
  • Recrutement
  • Reprendre une équipe

 

Module 4 : Gestion d’équipe

Révéler les talents de ses collaborateurs et développer l’intelligence collective

  • Evaluation
  • Motivation
  • Individus & équipe

 

Module 5 : Communication

Développer une communication managériale efficace

  • Devenir manager coach
  • Gestion de conflit & médiation
  • Savoir communiquer   

 

Module 6 : Gestion du changement

Manager le changement constitue une mission permanente de l’encadrement

  • Comprendre le changement
  • Comment piloter le changement 
  • Management intergénérationnel & interculturel

LIEU DE LA FORMATION

 

CSL

2-4, rue Pierre Hentges

L-1726 Luxembourg

Clôture

  • Tableau de synthèse personnalisé reprenant les points forts, les axes de progrès et les objectifs relatifs
  • Remise du mémoire
  • Quizz Final
  • Certificat diplômant à la réussite de l’examen
Photomontage 7047

Accès participants ici