Formation
“J’entends et j’oublie. Je vois et je me souviens. Je pratique et je comprends”
Confucius
Adaptation de nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près des besoins spécifiques
Caractéristiques de notre offre
- Parcours modulables sur la fonction RH et sur le management de proximité.
- Ateliers sur mesure en accord avec les attentes spécifiques de nos Clients.
- Management Academy pour accompagner tout manager dans ce métier si passionnant
Avantages
- Possibilité de formations en intra- ou en interentreprise.
- Modules complémentaires et relativement indépendants, pouvant être suivis «à la carte».
Parcours RH
- Recrutement
- Politique salariale
- Evaluation de la performance
- Formation
- Gestion des emplois et des compétences / Carrières
Parcours Management de Proximité
- Fondamentaux
- Comprendre et motiver son équipe
- Devenir manager coach
- La conduite de l’entretien d’évaluation
- La gestion de conflit
- Savoir communiquer
- Responsabilisation
- Manager le travail à distance / les télétravailleurs
Téléchargez le catalogue de formation 2023:
Catalogue de formation 2023 (french) (3.74 Mo)
Ateliers sur mesure & Aptitudes professionnelles visées
- Développement personnel (confiance en soi, gestion du stress, relations de travail ...)
- Efficacité professionnelle (gestion du temps, communication...)
- Management (management d’équipe, transversal, communication, leadership ...)
- Ressources Humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des talents, santé au travail ...)
Ressources Humaines - 1 heure 1 outil
- Processus de recrutement
- Haut-potentiels
- Plan de formation
- Parcours d'intégration
- Conduite du changement
- Grille de sélection d'un coach externe
Management - 1 heure 1 outil
- Déléguer
- Réagir en cas d'erreur
- Reprendre une équipe
- Animer une réunion
- Embaucher un nouveau collaborateur
- Comment piloter le changement
- Leaders: les 10 piliers de l'influence
- Animer une réunion de crise
